你们公司今年裁员了吗

2683961691 · 发表于 2024-1-30 10:00:21

tm的给我转岗了

PYPL · 发表于 2024-1-30 10:03:14

worryfree 发表于 2024-1-30 09:59
有没有可能有价值的也不需要，老板喜欢新鲜血液

老员工费钱，性价比并不高

一个人大学毕业后十几年，知识基本到淘汰的水平，再无发挥更高价值的作用，大部分人都这样

真要是有价值的员工，能给公司创造利润的，公司管理层不傻，比如董宇辉

jcfkccp · 发表于 2024-1-30 10:05:28

worryfree 发表于 2024-1-30 09:59
有没有可能有价值的也不需要，老板喜欢新鲜血液

我们就有这种现象，有个员工吃苦耐劳，但就是和领导关系不如另一个人，被干掉了，这就是残酷的社会

PYPL · 发表于 2024-1-30 10:08:53

jcfkccp 发表于 2024-1-30 10:05
我们就有这种现象，有个员工吃苦耐劳，但就是和领导关系不如另一个人，被干掉了，这就是残酷的社会 ...

这只是针对平庸的可替代岗位员工

niko · 发表于 2024-1-30 10:27:04

都快倒闭了，分公司来的，加上老板就三个人

921 · 发表于 2024-1-30 10:33:05

我们公司去年业务还增长了25%

卟想起床 · 发表于 2024-1-30 10:39:04

新入职以后一直在裁员，瑟瑟发抖

yanzhiling2002 · 发表于 2024-1-30 10:43:35

刚和前同事们聊过，前公司最近两个月的业绩仅有10w ，远远不够成本。老板已经计划关门了。

catwalk6540 · 发表于 2024-1-30 11:16:36

还涨了 2000，工资 2.9 万了

_ming · 发表于 2024-1-30 11:26:38

选项不对！没裁员也不等于蒸蒸日上，比如降年终奖等

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