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据报道,从2024年12月1日起,新加坡将正式实施一套全面的灵活工作安排指导方针,其中包括为雇员提供每周4天的工作选择,这使得新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广“四天工作制”的国家。而且政府还要求企业推出多套办公时间计划套餐,方便员工按照自己的时间进行选择。但是员工的薪资等福利,却不会因此而降低。
新加坡命令所有雇主考虑员工的弹性工作时间要求 从 12 月 1 日开始,新加坡的员工现在可以要求每周工作四天、增加在家工作天数以及错开工作时间,这突显了政府和公司放松办公安排以留住人才的全球趋势。
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