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唉,各位来支个招

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1#
发表于 2012-6-10 19:00:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本人也老大不小了,公司各种利益争斗,实在不想干下去了,想走人,但发现公司的一个漏洞,不知可行不。今天问了一下律师,说时效已过了,无法得到赔偿。

本人在深圳,有哪位懂行的,给支个招吧。

a.JPG (95 KB, 下载次数: 0)
2#
发表于 2012-6-10 19:02:34 | 只看该作者
不是学法律的,不懂!
3#
发表于 2012-6-10 19:06:49 | 只看该作者
公司的做法是欠妥,但是公司并没有欠薪,或者少缴你的社保金,没有造成你的任何损失。

因此不存在补偿的问题。
4#
发表于 2012-6-10 19:10:40 | 只看该作者
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5#
 楼主| 发表于 2012-6-10 19:11:00 | 只看该作者
杯具 发表于 2012-6-10 19:06
公司的做法是欠妥,但是公司并没有欠薪,或者少缴你的社保金,没有造成你的任何损失。

因此不存在补偿的问 ...

是关于没有签合同这块的,貌似说没有签劳动合同,这段时间要求双倍工资。
6#
 楼主| 发表于 2012-6-10 19:12:28 | 只看该作者
ssh 发表于 2012-6-10 19:10
要学会控制自己的情绪,别一会儿高兴,一会儿难过的

多谢提醒,我是思考已久的,有几个同事,也有这个想法
7#
发表于 2012-6-10 22:59:09 | 只看该作者
可以试试,可以双倍赔偿的,
8#
发表于 2012-6-10 23:01:07 | 只看该作者
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